PROGRAMA DE FORMACIÓN DE MENTORES

Se desarrolla en 56 horas de trabajo organizadas en 07 módulos e incluye 3 horas de entrenamiento de mentoring por mentee y 3 horas en sesiones de mentoring grupal

Contarás con metodologías y herramientas para el proceso detallado del mentoring; así como técinas paras las ventas de tus servicios de mentoring

OBJETIVO

Formar mentores con técnicas y metodologías modernas para organizar, ejecutar y evaluar programas de mentoring en forma individual o grupal, así como para vender servicios de mentoring.

PERFIL DEL PARTICIPANTE

Todos podemos ser mentores. Por eso, este programa está dirigido a:

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Personas interesadas en lograr cambios en su vida personal y/o profesional

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Mentores activos que desean mejorar sus competencias

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Capacitadores, coachs, consultores y asesores

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Profesionales y ejecutivos de grandes, medianas y pequeñas empresas

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Directores, gerentes, jefes, supervisores y líderes

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Empresarios y emprendedores con experiencia que quiere iniciarse en la mentoría

En general, el Programa está dirigido a toda persona que desee compartir sus experiencias y conocimientos ayudando a una o más personas

METODOLOGÍA

Nuestra metodología se basa en el Aprendizaje Cognitivo y el Aprendizaje Experiencial, mediante la aplicación de técnicas de comunicación, motivación, entrevistas individuales y grupales, feedback, storytelling, así como role play, desarrollo de casos prácticos y ejercicios, mediante el cuaderno de trabajo.

Igualmente se realizarán las sesiones de mentoring individual y sesiones de mentoring grupal para asegurar el desarrollo de las competencias del mentor

TEMARIO

EL MENTORING
  1. El mentoring
  2. Los procesos del mentoring
  3. Los tipos de Mentoring: El E mentoring, el mentoring invertido
  4. El mentoring individual
  5. El mentoring grupal
  6. La ética del mentor
  7. Los actores del Mentoring
  8. La diversidad del aprendizaje

Evaluación del módulo

EVALUACIONES

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Test, tareas y prácticas

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Participación en clase

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Sesiones de mentoring

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Examen final

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Test, tareas y prácticas: Serán entregados y evaluados por cada módulo, donde el profesor brindará el feedback correspondiente.

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Participación en clase: donde se medirá los aportes y comentarios de los participantes.

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Sesiones de mentoring: se realizará a partir de las hojas de control, entrevistas con el mentee y mentorizado.

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Examen final: se realizará una prueba de conocimientos al final del programa, donde incluye todos los módulos dictados. Aquellos participantes que no aprueben el examen final, tendrán una segunda oportunidad para rendir el examen.

EL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN MENTORES EN NÚMEROS

Módulos

07

Sesiones De Mentoring Individual

09

Sesiones De Mentoring Grupal

03

Horas Dictadas

56

Horas Prácticas

94

Horas Totales

150